«Учимся вдохновлять и поддерживать: новая система наставничества в школе №76»
Профессиональная помощь необходима и молодым, начинающим педагогам, и учителям, меняющим условия работы, специальность, и педагогам с синдромом выгорания в профессиональной деятельности. Поэтому поддержка, адресное методическое сопровождение профессионального роста каждого специалиста является одной из ключевых задач МБОУ НШ-ДС№76.
Решению этих стратегических задач кадровой политики нашего учебного учреждения будет способствовать создание гибкой и мобильной системы наставничества, способной оптимизировать процесс профессионального роста каждого педагога и вновь прибывшего учителя, сформировать у них мотивацию к самосовершенствованию, саморазвитию, самореализации.
В этой системе должна быть отражена жизненная возможность любого специалиста прибывающего в МБОУ НШ-ДС№76 получить поддержку опытных педагогов-наставников, которые готовы оказать им теоретическую и практическую помощь на рабочем месте, повысить их профессиональную компетентность.
С 12-14.11.2025 г. руководитель ШМО, Велижанина Любовь Алексеевна, прошла курсы повышения квалификации по теме: «Наставничество как форма социально-педагогического сопровождения в образовательных организациях».
На курсах рассматривались вопросы:
- Актуальные тенденции развития наставничества на современном этапе.
- Нормативно-правовая база наставничества на федеральном и региональном уровнях
- Использование коучинговых технологий в работе наставника. Профессиональное выгорание педагогических работников. Практикум.
- Организация сопровождения профессиональной деятельности педагогических кадров. Алгоритм взаимодействия с молодым педагогом, способы коммуникации в наставнической паре, методическое сопровождение реализации ИОМ педагога-наставляемого.
Желаем Любови Алексеевне профессиональных успехов, признания и личного счастья в важной миссии – быть наставником и педагогом.
